![Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 36 "Яблонька"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=60787433978712b334f1cd6a0d9c4a89&resize_mode=0&wm_m=0 "Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 36 "Яблонька""){kind=icon}
Педагогам и сотрудникам
Положение об оплате труда работников
Положение об оплате труда 19 марта 2024 год
Изменения № 1 в Положение об оплате труда
Изменения № 2 в Положение об оплате труда
Изменения № 3 в Положение об оплате труда
Изменения № 4 в Положение об оплате труда
Изменения № 5 в Положение об оплате труда
Изменения № 6 в Положение об оплате труда
Изменения № 7 в Положение об оплате труда
Изменения № 8 в Положение об оплате труда
Изменения № 9 в Положение об оплате труда
Изменения № 10 в Положение об оплате труда
Изменения № 11 в Положение об оплате труда
Изменения № 12 в Положение об оплате труда
Изменения № 13 в Положение об оплате труда
Телефон Горячей линии специалистов департамента образования Администрации города по вопросам системы оплаты труда:
- Рубекина Елена Александровна, начальник управления эконмического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-51, адрес электронной почты: rubekina_ea@admsurgut.ru;
- Рычапова Елена Фанитовна, начальник отдела экономического планирования, прогнозирования и муниципальных программ управления экономического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-21, адрес электронной почты: rychapova_ef@admsurgut.ru;
- Шаркунова Наталья Анатольевна, специалист-эксперт отдела экономического планирования, прогнозирования и муниципальных программ управления экономического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-52, адрес электронной почты: sharkunova_na@admsurgut.ru.
По телефонам Горячей линии по вопросам системы оплаты труда можно обращаться ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9:00 ч. до 13:00 ч., с 14:00 до 17:12 ч.
Эффективность деятельности и качества труда педагогических работников МБДОУ № 36 "Яблонька"
Положение об эффективности труда и качества педагогических и руководящих работников
Приказ об утверждении положения и критериев оценки эффективности деятельности и качества труда
Критерии и показатели эффыективности деятельности и качества труда воспитателя
Критерии и показатели эффыективности деятельности и качества труда учителя
Критерии и показатели эффыективности деятельности и качества труда учителя дефектолога
Критерии и показатели эффыективности деятельности и качества труда учителя-логопеда
Критерии и показатели эффыективности деятельности и качества труда педагога психолога
Критерии и показатели эффыективности деятельности и качества труда тьютора
Информация о результатах оценки эффективности деятельности образовательного учреждения
Независимая оценка условий осуществления образовательной деятельности с портала Администрации города
Интерактивный опрос «Независимая оценка условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность» разработан в соответствии с частью 12 статьи 95.2 «Независимая оценка условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность» Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Интерактивный опрос размещен на главной странице официального портала Администрации города в разделе «Социологические опросы» http://do.admsurgut.ru/opros/start. Анкета адаптирована как для персонального компьютера, так и для мобильных устройств.
Участие в опросе принимают родители (законные представители) воспитанников, сотрудники учреждения, а также другие заинтересованные лица.
Результаты опроса об удовлетворенности потребителей качеством оказания муниципальных услуг
В образовательном учреждении МБДОУ № 36 "Яблонька" организована оценка удовлетворености качеством предоставляемых образовательных услуг
| Год | Общий рейтинг организации | Ссылка на документ (график, показатели) |
| 2019 | 98 | |
| 2020 | 97 | |
| 2021 | 97 | |
| 2022 | 97 |
Результаты оценки эффективности деятельности МБДОУ № 36 «Яблонька»
Ежегодно все муниципальные образовательные дошкольные учреждения проходят оценку эффективности деятельности за учебный год.
| Учебный период | Всего показателей | Исполнено | Результаты оценкиэффективности деятельности |
| 2016-2017 | 23 | 21 | 91% |
| 2017-2018 | 20 | 19 | 95% |
| 2018-2019 | 22 | 17 | 77% |
| 2019-2020 | 22 | 22 | 100% |
| 2020-2021 | 22 | 22 | 100% |
| 2021-2022 | 22 | 22 | 100% |
| 2022-2023 | 23 | 22 | 96% |
Для МБДОУ №36 "Яблонька" очень важно, чтобы деятельность организации была эффективной и были выполнены все показатели - 100%.
Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников.
Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда 54 педагогических и 2 руководящих работников за 2020-2021гг.
|
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников |
|
80-100% |
2 |
49 |
|
60-80% |
- |
5 |
|
50-60% |
- |
- |
|
Менее 50% |
- |
- |
|
Всего: |
2 |
54 |
Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда 57 педагогических и 2 руководящих работников за 2021-2022гг.
|
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников |
|
80-100% |
2 |
41 |
|
60-80% |
- |
16 |
|
50-60% |
- |
- |
|
Менее 50% |
- |
- |
|
Всего: |
2 |
57 |
Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда 66 педагогических и 2 руководящих работников за 2022-2023гг.
|
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников |
|
80-100% |
2 |
64 |
|
60-80% |
- |
2 |
|
50-60% |
- |
- |
|
Менее 50% |
- |
- |
|
Всего: |
2 |
66 |
Аттестация педагогических работников
Информация об аттестации педагогических работников на сайте Департамента образования и молодёжной политики ХМАО-Югры
Уважаемые педагоги!Всю необходимую информацию (базу аттестационных заданий, нормативно-правовые документы, информационно-методические материалы, контактную информацию и т.д.) о прохождении аттестации педагогических работников в ХМАО-Югре Вы можете найти, перейдя по ссылке: Аттестация педагогов (iro86.ru)
Сообщаем, что информация об аттестации педагогических работников расположена на сайте Департамента образования и молодёжной политики ХМАО-Югры в разделе "Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Югры"
Профилактика совершения дистанционных мошенничеств
Департамент образования Администрации города направляет для ознакомления информационные материалы по темам «Фальшивые аккаунты», «Безопасность Ваших финансов в цифровом мире», «Финансовые пирамиды в социальных сетях», «Как не стать жертвой мошенников», подготовленные Банком РоссииС видеороликами можно ознакомиться по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/yXRgafYv58yQAg
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Результаты проведения специальной оценки условий труда
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий трудаПрофсоюзная организация
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса. Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
- http://xn--86-glc2akkbo.xn--p1ai/index.php/2011-05-26-04-49-59/2011-06-06-05-13-21/2011-06-06-12-20-01.html
Председатель
Фогель Нина Юрьевна- учитель физической культуры
Заместитель председателя
Манакова Ирина Владимировна- учитель-логопед
Контрольно-ревизионная комиссия Рамазанова Сабина Абдумислимовна, Хардина Елена Александровна, Письменова Анастасия Андреевна
Комиссия по культурно- массовой и физкультурнооздоровительной работе: Пруцкова Татьяна Геннадьевна, Петрова Юлия Валерьевна, Скоробогатая Анна Владимировна – организация культурно - массовых мероприятий с коллективом; чествование юбиляров и ветеранов педагогического труда